Брати-благодійники, котрі менше трьох років тому пообіцяли Чиказькому університету 100 мільйонів доларів, щоб створити інститут вивчення глобального конфлікту, зараз ведуть юридичну боротьбу з університетом, щоб повернути свої гроші.
Томас і Тімоті Пірсон (Thomas and Timothy Pearson) хочуть повернути майже 23 мільйони доларів, які вони вже видали університету через свої сімейні фонди, стверджуючи, що школа погано управляла бюджетом та рішеннями про найм.
Брати засмучені, бо інститут не запрошував їх сім’ю на більшість подій, що відбувались в інституті, з 2015 року, коли вони оголосили про пожертву.
«Університету Чикаго не вдалося виконати найважливіші свої зобов’язання», – стверджує Фонд сім’ї Пірсон.
Брати, які народилися в Айові та не відвідували університет, в 2015 році оголосили, що вони обрали Чиказький університет з десятків академічних установ для створення Інституту Пірсона з дослідження та вирішення глобальних конфліктів в Harris School of Public Policy.
Томас був виконавчим та генеральним радником Alliance Holdings, компанії з Талси, яка виробляє та продає вугілля комунальним та промисловим споживачам з США. Він також виконував обов’язки виконавчого радника Cohesive Capital Partners, Нью-Йоркської компанії з прямих приватних інвестицій. Тімоті Пірсон очолює консалтингову компанію з маркетингу в Атланті, яка обслуговує клієнтів Fortune 1000, а раніше він був виконавчим директором KPMG.
На ті часи, їх пожертва була другою за величиною пожертвою в історії університету. Студентська газета «The Maroon» в понеділок, 5 березня, першою повідомила, що брати подали позов у федеральний суд міста Талса, де живуть брати.
Сімейний фонд стверджує, що університет «таємно» призначив Джеймса Робінсона (James Robinson), політолога та економіста з Гарварду, на посаду директора факультету за декілька днів до того, як школа зіткнулася з контрактним зобов’язанням назвати директора. Суд також стверджує, що Робінсон не підходить, до виконання «повсякденних завдань».
Вони також поставили під сумнів рішення університету найняти «двох молодших, недосвідчених професорів з академічних інституцій, які знаходяться нижче в національних академічних рейтингах Університету Чикаго» для посад, що фінансуються за рахунок гранту сімейного фонду. Двоє вчених прийшли з Колумбійського університету та Нью-Йоркського університету.
Суд також стверджує, що Університет Чикаго порушує грантову угоду, оскільки декан Harris School, в якій розташований інститут, не зустрічався з сім’єю Пірсон щороку та не інформував родину про діяльність інституту.
Інститут провів щонайменше 24 заходи у 2016-2017 навчальному році, однак керівництву не вдалося «запросити сім’ю Пірсона» на принаймні 22 події.
«Університет виконував свої грантоотримувальні угоди з донорами, враховуючи і Пірсонів», – заявив прес-секретар університету Джеремі Маньєр (Jeremy Manier). – «Крім того, всі рішення про навчання та прийом на роботу є єдиною компетенцією університету та його факультету, керуючись принципом академічної свободи. Скарги Пірсонів безпідставні, тому університет легко захиститься від їхніх звинувачень».
