Валютні надходження з-за кордону та проблеми трудової міграції

Від заробітчан за рік надійшло понад 9 мільярдів доларів

Трудова міграція в останні роки стала однією з найбільших проблем для нашої країни. Втомившись од відсутності реформ і очікування кращих економічних умов в Україні, мільйони співгромадян намагаються поліпшити свій фінансовий стан і реалізувати кар’єрні очікування в інших країнах.

Головна причина, що підштовхує до виїзду за кордон – бажання отримати цікавішу і більш високооплачувану роботу, ніж у себе на батьківщині. Також Україна не може запропонувати своїм громадянам привабливих економічних умов для підприємництва. Поки ці проблеми не будуть вирішені, наша країна продовжить залишатися експортером трудових ресурсів, а відтік робочих рук і мізків триватиме.

Бідність виштовхує

Економічний спад, девальвація національної валюти і різке зростання внутрішніх цін, що почалися в 2014 році, призвели до помітного зниження рівня життя у країні. У доларовому еквіваленті доходи більшості українців знизилися в 2 – 3 рази. Негативну ситуацію посилює і зростаючий рівень безробіття. Навіть за офіційними даними Мінсоцполітики, реальний рівень безробіття в Україні у 2017 році складав 9,5%, а це близько 2 млн осіб.

Тривала криза, відсутність видимих орієнтирів її завершення та найнижчий рівень життя у порівнянні з сусідніми країнами виштовхують українців за кордон у пошуках кращих умов для заробітку і самореалізації.

Точних даних, скільки співвітчизників зараз працює за кордоном, немає, оскільки при виїзді з країни фіксується лише факт, а не мета виїзду. Однак, за оцінками Держслужби зайнятості, зараз за кордоном працює понад 5,5 млн українців.

Деякі європейські країни активно заохочують приплив трудових мігрантів, в тому числі і з України.

Яскравим прикладом може бути Польща, яка має серйозні проблеми із внутрішніми трудовими ресурсами. Рівень заробітної плати у Польщі – у 5 разів вищий, ніж в Україні, та лояльний клімат для працевлаштування іноземців зробили цю країну найбільш привабливою для українців. Кількість трудових мігрантів з України у Польщі з 2013 року зросла в 6,5 разу. У 2016 році Польща видала українцям 1,3 млн запрошень на роботу. Крім того, 70 тисяч українців мають “Карту поляка” – документ, який підтверджує польське походження, що також дає право на роботу та на ведення підприємницької діяльності в Польщі. І це без врахування значної кількості нелегальних трудових мігрантів, що не піддаються обліку.

У результаті масовий відтік українців на роботу в сусідні країни сприяє зростанню економіки і добробуту цих країн, але при цьому погіршується економічна, демографічна і соціальна ситуація в Україні.

На думку директора Міжнародного фонду Блейзера Олега Устенка, Україна вже найближчим часом почне відчувати наслідки масового відтоку працездатного населення. Крім того, останнім часом посилився виїзд за кордон освічених і талановитих молодих людей, від яких багато в чому залежить майбутній успіх нашої країни. У такій демографічній та міграційній ситуації Україні буде вкрай важко у перспективі вийти на стійке економічне зростання.

Валютні надходження

За даними Національного банку, оновленими у березні цього року, лише за минулий рік грошові перекази в Україну від заробітчан становили приблизно 9,3 млрд доларів. Ця сума у понад п’ять разів перевищує прямі іноземні інвестиції того ж року, які Нацбанк оцінив у 1,8 млрд доларів. За прогнозами НБУ, у 2018 році обсяг грошових переказів від трудових мігрантів залишиться на такому ж рівні.

Нагадаємо, що майже таким “урожайним” був і 2013 рік, коли заробітчани переказали в Україну понад $8,5 млрд. Потім настав спад через кризу в Європі, проблеми в економіці Росії, що виникли через економічні санкції та через війну з Росією. У 2014 році обсяг грошових переказів мігрантів в Україну скоротився до менш ніж $6,5 млрд, а в 2015 – ще сильніше, до $5,15 млрд. У 2016 році надходження мігрантських коштів становили $5,4 млрд.

Щодня кордон із Польщею перетинає безліч автобусів із так званими “туристами”, які насправді є заробітчанами, що їдуть на заробітки на короткі терміни від одного до декількох місяців. Зароблені кошти у розмірі декількох сотень євро вони провозять із собою. Ці суми статистика не враховує навіть приблизно, хоча вони є значними з огляду на масовість явища.

Міністр закордонних справ Польщі Вітольд Ващиковський заявляв, що громадяни України, які працюють у Польщі, щороку пересилають в Україну близько €5 млрд. За словами головного польського дипломата, €2,5 млрд українці, які працюють у Польщі, передають в Україну через банківські перекази, ще стільки ж – перевозять через кордон готівкою. На думку голови польського МЗС, це серйозна підтримка для української економіки, і з цим важко не погодитися.

Грошові перекази через банки і обмінні пункти йдуть на міжбанківський ринок, що стабілізує курс гривні і задовольняє попит імпортерів на валюту. Уряду і великому, орієнтованому на імпорт, бізнесу це вигідно, тому різких кроків щодо зниження рівня трудової міграції в найближчому майбутньому, швидше за все, не передбачається.

Україна входить у першу тридцятку країн, найбільш залежних від експорту трудових ресурсів. Фактично надходження від трудової міграції вже давно стали важливою складовою нашої економіки.

Не все втрачено

Ситуація, що склалася з відтоком за кордон кваліфікованого персоналу, помітно турбує і представників ділових кіл України. Учасники Київського міжнародного економічного форуму, який пройшов у жовтні минулого року в Києві, відзначали брак кваліфікованого персоналу при розширенні свого бізнесу.

Якщо уряд нічого не робитиме, це може обернутися катастрофічними наслідками для бізнесу і економіки країни у майбутньому. Оскільки немає сенсу модернізувати або розширювати виробництво, якщо на ньому не буде кому працювати.

На думку президента асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василя Воскобойника, питання трудової міграції в Україні прирівнюється до тотальної втрати трудових ресурсів, але це не зовсім так. Більшість українців, які зараз працюють за кордоном, за сприятливих обставин налаштовані повернутися додому.

За даними досліджень соціологічної групи “Рейтинг”, більшість опитаних мігрантів (близько 80%) шукають сезонну або короткострокову роботу за кордоном і за межами України планують перебувати до шести місяців. І лише 15% опитаних розраховують на довгострокове працевлаштування.

Понад 40% опитаних зацікавлені працювати за кордоном. А 67% респондентів, які вже мають досвід роботи за кордоном, готові знову виїхати на заробітки за кордон.

Таким чином, українцям не можна дорікнути у відсутності патріотизму: більшість тих, хто виїхав на заробітки за кордон, не планують змінювати місце проживання і назавжди покидати Україну.

Головна ж причина, що підштовхує українців до трудової міграції – відсутність гідних умов для заробітку і самореалізації та некомфортний клімат для розвитку підприємництва всередині країни. Це, перш за все, сигнал для уряду, на який давно час відреагувати.

Погіршення ситуації з трудовими ресурсами в Україні – це, в тому числі, і реакція громадян на безперервну кризу в країні, і відсутність реформ, які поки що не поспішають проводити. Працедавці б’ють на сполох, а урядовці визнають, що відтік робочої сили за кордон вже впливає на темпи економічного розвитку України, а незабаром може стати й одним із головних факторів ризику.

Якщо в Україні будуть створені умови для сталого економічного зростання і з’явиться достатня кількість нових робочих місць, можна очікувати повернення в країну більшості громадян, які зараз працюють за кордоном. Співвітчизники, які отримали під час роботи за кордоном досвід, знання та навички, збагатять тим самим економіку і бізнес-середовище нашої країни.

За матеріалами українських ЗМІ

July 2018